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聚焦中心强基 聚力发展追梦
作者:沈乐冰   来源:本站原创   发布时间:2019-3-6 8:48:21   发布人:admin    阅读次数:57
   
                                 ——队2018年党建工作综述
    2018年,队党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,突出政治方向、问题导向、效果指向,聚焦中心工作任务,夯实基层党建基础,不断推进党建与产业建设的深度融合,党的旗帜在机关、实体、钻探一线、施工项目部高高飘扬,在追梦路上凝聚起强大的力量。
    始终坚持以党的政治建设为统领,坚决贯彻执行从严治党的新部署新要求,扛稳抓牢管党治党政治责任。
    党委以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为最主要的学习内容,采取“中心组学习、专题学习、支部学习、网络学习”等方式,认真领会上级党组织的决策部署,队班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活,各基层党支部开展政治学习五百余人次。同时通过关注党建公众微信号、在党员微信群推送党务知识、到基层党支部上党课、党员参加干部网络学院学习等方式,对党员进行培训,激发组织活力。
秉承党建活动规定动作不走样,自选动作有特色的的原则,创新政治文化建设。先后开展了“不忘初心、牢记使命”,“红色家书诵读会”、“三个我是”、“微党课比赛”、 “党员公开承诺”、“集体廉洁教育”等专题活动和党性教育,广泛开展党员主题活动日、志愿服务活动,深入社会和定点帮扶村开展文明创建和扶贫帮困。全年开展专题党日活动8次,赴社区开展文明创建活动30余人次,党员参加志愿服务活动200余人次。有二十名党员对结贫困农户20户,捐款近8000元,走访慰问贫困农户200余人次。
 
    始终坚持以党的思想建设为中心环节,发挥思想建设正本清源、补钙壮骨的作用,凝聚思想共识。
    队党委定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导,对职工偶尔产生的思想波动,第一时间进行疏导和解决,将矛盾化解在萌芽状态。办好队《工作简报》、做好队网站、微信群的维护、管理,讲好“煤田故事”,传递正面声音。  
以党支部为单位,扎实推进“七五”普法进程,结合重点法律法规普及、重要纪念日宣传、日常普法等形式,通过法律知识竞赛、综治宣传日、新员工入职法律培训班、宪法宣传日等活动,及时向全队干部职工普及新颁布、新修订的重要法律法规知识,弘扬法治精神。健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,以党建引领工会、共青团和妇女组织建设,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,举办劳动竞赛、“巾帼心向党”、职工篮球赛、羽毛球赛、老来乐趣味运动会等活动,不断提升职工队伍的凝聚力,全力维护单位的和谐稳定。  
    始终坚持严肃党内政治生活作为夯实党建基础的着力点,从基层支部管起、从普通党员严起,压实党建责任。
    党委年初明确党建工作目标、任务和举措,履职尽责引领基层党建工作全面开展,加强党员发展环节、党员教育学时要求、党支部考核评估等日常管理,基层党支部既按照要求开展“三会一课”、专题组织生活会等党内必须性活动,又根据实际提出主题党日、党员结对扶贫等创新性活动内容,不断提升党内组织生活质效。将所有党员纳入“全国党员管理信息系统”进行管理,通过谈心谈话、过政治生日、党员学习平台、党员志愿服务、民主评议党员等载体唤醒党员意识、规范党员行为。无论在远离祖国和亲人的施工项目或艰辛忙碌的钻探工地,还是在助力精准脱贫和社会公益活动中,都活跃着队上党员的身影,以实际行动发挥作用,为党旗增辉。
    始终坚持党风廉政建设为长期任务,从实际出发,从工作的关键环节、重点领域抓起,有效落实主体责任,认真履行监督责任,深入开展源头治理。
    队纪委多次组织开展系列网络答题、观看警示教育片、实地参观、政策宣讲等廉政教育活动,对典型案例进行通报。结合落实中央八项规定精神,强力纠正“四风”问题,集中治理怕、慢、假、庸、散等作风问题,抽查、清理、控制加油卡的使用,严格控制“三公经费”。紧盯关键岗位、重要时间节点,有效运用监督执纪的“四种形态”,通过谈心谈话、约谈函询、监督检查等形式,让“红红脸、出出汗”成为常态。对关键科室、实体及项目部班子成员、特殊岗位职工进行重点监督,不定期到各实体、项目部进行明查暗访和财务检查,有效预防“微腐败”的发生,筑起拒腐防变的坚强防线。
    追梦路上,任重而道远,基础牢固,坚若如磐石。鲜红的党旗指引着方向,凝聚着动力,助推队各项事业向更高更好的目标迈出稳健步伐。